| Die Alterspflege wird zunehmend ein Problem für Unternehmen
- die Belastung ist deutlich höher als bei der Kindererziehung. Wer mit dem
Kopf am Pflegebett zu Hause ist, kann sich nicht konzentriert um seine
Aufgaben am Arbeitsplatz kümmern. Andererseits fordert der Pflegeeinsatz
seinen Tribut - die körperliche und seelische Belastung sind nicht zu
unterschätzen. Wer sich überschätzt, wird selbst schnell zum Pflegefall.
Bisher gefestigte Beziehungsstrukturen werden bis auf das Äußerste belastet;
nicht immer hält diese dann stand.
Für Frauen kann dies fatal werden - zunächst ein drohendes berufliches
Ende nach der Kindererziehung und nun möglicherweise ein zweites Mal
aufgrund der Pflegeverpflichtung zu Hause. Abgesehen von der eigenen
Altersversorgung.
Elder-Care-Angebote sind
heute noch eine Seltenheit - unser Konzept könnte schon heute hier eine
Alternative für Unternehmen bieten, die auch höheren Ansprüchen gerecht
werden. Unser Ansatz ist ein übertragenes Wohnrecht und sehr variabel
gestaltbar.
Wir verstehen die
Wohngemeinschaft als Ihr verlängertes Zuhause
im Verbund mit der bisherigen Lebensqualität. Sie können sich entsprechend
Ihrer zeitlichen Möglichkeiten sowohl pflegerisch als auch alltagsbegleitend
einbringen. Besuchszeiten kennen wir nicht - im Gegenteil - Sie als
Angehöriger sollen sich hier gleichfalls wohlfühlen - die Zeit hier
möglicherweise zum Abschalten nutzen.
Wir möchten, dass Sie mit ruhigem Gewissen und im
Wissen einer bestmöglichen Versorgung Ihres Angehörigen Ihren beruflichen
Verpflichtungen nachkommen können. |
